华新在线讯 （通讯员李鸿）2月23日上午，澳门永利2022届毕业生春季点名暨求职动员大会在学术报告厅成功召开，学院分党委副书记程秀莉同志莅临现场，全体2022届毕业生参与会议，本次会议由研究生辅导员李鸿主持。

会议伊始，李鸿开展例行点名，本次应到毕业生100人，实到53人，部分毕业生由于家处于中高风险区，本人尚在实习或准备在家乡求职未能到现场。

点名后，李鸿对全体2022届毕业生开展了春季求职动员，李鸿首先向与会全体人员通报学院目前2022届毕业生就业率及具体就业单位，分析了目前就业面临的局势。目前硕士毕业生就业率为27.7%，获得单位offer通知学生不到20人，整体毛就业率40%左右。

学院目前学生已经签约者包含国企、媒体、私企、中初教育单位等，其中签约私企学生占比较高。

接着，李鸿分析了目前毕业生面临的就业形势。一是岗位需求与学生追求不匹配。目前国有企业、事业单位提供岗位数占据市场提供岗位数20%左右，私有企业、外资企业、三资企业提供岗位占据市场将近80%，毕业生求“稳”心态导致“稳定型”岗位竞争异常激烈，反映当下就业现象；二是求职人数持续增多，目前全国毕业生超过1000万，学生面临求职的压力进一步提升和竞争进一步激烈；三是随着考研结束，将有一大波本科毕业生涌入求职市场，求职竞争加剧；四是毕业生求职心理与市场现状存在差异，不少学生未能正确认识求职现状，以及对于自身期待过高，导致不断在求职，却无法下定决心签约。

针对此现状，李鸿建议全体毕业生正确认识求职市场现状，调整求职心态，做好人职匹配工作，增强求职信心，把握求职机遇，看准求职岗位与自身需求，先就业，再择业。

学院党委副书记程秀莉同志发表讲话，针对目前考研热度，她对全体硕士毕业生的能力表示了肯定，“新闻专业较好就业，希望各位同学加强求职信心，注重自己特长与工作的匹配程度“。

现场程秀莉同志抛出如下问题“人生的道路很多种，哪种路是适合自己的”、“薪酬高的职业，一定就是幸福感很高的职业吗”，“当年没有就业，第二年的形势会更好吗”，引发毕业生深思。

此外，程秀莉同志对目前毕业生求职中存在的“求稳”、家长过高期待、目标重视北上广深、对工作平台要求高，以及梦想一生一岗位等现象，分享自己的看法，引导毕业生进一步认清求职市场，尽快就业。

本次会议，李鸿还就毕业生论文问题、近期疫情防控情况进行通报，并引导毕业生学会与压力为伴，重视心理健康，提高逆商，珍惜当下，顺利度过最后的硕士校园生活。